Librairie*

Garante de la diversité culturelle, la librairie indépendante représente un secteur économique important dont le développement induit de nombreux emplois, directs et indirects, qualifiés (mais peu rémunérés). Commerce de proximité, elle contribue aussi à l'aménagement culturel du territoire. Enfin, elle participe à l'animation des centres des grandes agglomérations, des moyennes et petites villes.

Ce secteur est menacé de façon inquiétante dans le contexte actuel : concentration éditoriale, nouvelles concurrences (notamment Internet), hausse de l’immobilier... Aussi, défendre le maintien d’une librairie de qualité est bien l’enjeu des actions que LR2L mènent en direction de ces professionnels du livre.

On compte environ 120 librairies indépendantes en Languedoc-Roussillon. 40 sont des librairies spécialisées, 12 des multi-spécialisées et 68 des librairies généralistes. La moitié de ces commerces sont informatisés. Mais le paysage de la librairie en Languedoc-Roussillon change très vite. Si 4 librairies ont plus de 100 ans, 27 ont été créées ou reprises ces 5 dernières années. Afin d’avoir une photographie précise de ce paysage, LR2L et ses partenaires ont décidé de mener en 2009 une étude sur la librairie indépendante en Languedoc-Roussillon.

Le label LIR en Languedoc-Roussillon

Etude librairie

Le Conseil régional du Languedoc-Roussillon et la Direction régionale des affaires culturelles ont manifesté la volonté de confier à Languedoc-Roussillon livre et lecture le suivi d'une étude portant sur les librairies indépendantes  répertoriées par l'agence du livre dans la région (soit 120 commerces environ).
  
L’objectif de l’étude sur la librairie indépendante en Languedoc-Roussillon était de dresser un état des lieux des forces et faiblesses de ce secteur économique particulier. Il n’existait en effet jusqu’ici aucune donnée sur ces entreprises. 
 
Suite à l’étude sur les maisons d’édition sortie en mars 2010, la DRAC et la Région LR ont missionné Languedoc-Roussillon livre et lecture pour conduire l’étude sur la librairie indépendante. L’étude librairie a été confiée à Michel Ollendorf, assisté d’Adeline Barré, chargée de mission économie du livre à LR2L.
70% des libraires de la région ont été rencontrés pour administrer un questionnaire à la fois quantitatif et qualitatif sur les conditions d’exercice du métier de libraire.
 
LR2L et ses partenaires ont désormais les bases pour dégager des pistes de développement et de structuration pour ces secteurs. Les pouvoirs publics vont ainsi pouvoir adapter  leurs politiques et dispositifs de soutien à ce domaine pour accompagner le développement économique de la librairie en Languedoc-Roussillon.
 
 

Modification de la grille de classification de la librairie

Un accord de branche a été signé le 17 septembre 2009 par les partenaires sociaux (représentants des employeurs et représentants des salariés) de la branche Librairie prévoyant la mise en place au sein des entreprises de la Librairie d’une nouvelle classification des emplois commune à l’ensemble des salariés quel que soit leur emploi. Cette nouvelle classification constitue le cœur de la future convention collective de la Librairie. Elle permet aux libraires de disposer d’un référentiel spécifique à leur métier pour gérer l’organisation des entreprises et l’évolution des carrières. Cette classification est donc un outil au service du développement de la librairie et de ses métiers.

Le ministère du travail a récemment étendu, par arrêté publié au Journal officiel du 28 mai, plusieurs accords conclus au sein de la branche de la librairie. Il s'agit de l'accord du 17 septembre 2009 prorogeant la durée d'application de la convention collective n°3252 jusqu'au 31 décembre 2010, de l'accord du 1er décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors ainsi que de l'accord du 17 septembre 2009, relatif à la classification des emplois.
 
En résumé : l'accord de classification des emplois est entré en vigueur le 1er juin, et les entreprises disposent, selon leur effectif, d'un délai maximum de 6 à 9 mois pour mettre en place la nouvelle classification.
 
Dans le cadre de cette modification de la grille de classification des emplois, LR2L en partenariat avec le SLF, la FILL, et l'INFL organise une seconde session de formation à destination des libraires sur ce thème, le 18 octobre 2010, dans les locaux de l'agence.
 
A consulter :

 

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