Directeur du développement culturel h/f

De : Communauté d'Agglomération du Grand Narbonne
Date : 15/10/2009

Description du poste :

Rattaché(e) directement au DGA, vous serez chargé(e) de porter les orientations de la politique culturelle communautaire selon les axes définis par les élus.

Pour ce faire, vous êtes en charge de la création du service culturel de l'agglomération (aide à la décision en matière de recrutement, définition des objectifs du service et des moyens, encadrement des agents) et devrez réaliser un schéma de développement culturel d'intérêt communautaire de l'agglomération.

Dans le cadre de ces missions, vous aurez à :

a.. Contribuer à l'aide à la décision auprès de l'élue en charge de la culture.
b.. Coordonner et soutenir les équipements culturels placés sous l'égide de leurs directeurs respectifs.
c.. Être capable d'évaluer l'activité des équipements culturels.
d.. Initier et accompagner le service et les équipements dans une démarche de changement.
e.. Organiser et mettre en oeuvre des actions culturelles transversales telles que festivals, événementiels, actions d'éducation artistique d'intérêt communautaire.
f.. Conduire et élaborer des projets culturels d'intérêt communautaire.
g.. Gérer les budgets dévolus à la culture et allotissement des moyens.
h.. Contribuer à la recherche de financements, notamment européens.
i.. Garantir la qualité artistique et des projets culturels de l'agglomération .
j.. Impulser, conforter les synergies et les partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux de la vie artistique et culturelle, associatifs et institutionnels.
k.. Représenter l'agglomération et les élus au sein de certaines instances.

A ce titre, vous êtes en capacité d'alerter les directeurs des équipements, l'élue dans la prise de risques (techniques, sociaux, enjeux artistiques, juridiques) autour d'un projet
Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire de l'agglomération.
Déplacements ponctuels à l'extérieur du territoire.

Localisation :

Aude

Description du candidat :

Poste de catégorie A, cadre d'emplois des attachés territoriaux ou équivalents dans autre filière notamment culturelle
De formation supérieure, et avec un parcours significatif dans le domaine de l'art, du patrimoine, du spectacle vivant ou de la culture, vous disposez de compétences confirmées en management, en animation d'équipes, et dans la gestion du management par projet.
Vous pouvez témoigner d'une connaissance de base du statut de la FPT et du fonctionnement des collectivités, ainsi que celle des milieux, institutions et systèmes de fonctionnement des équipements culturels, notamment dans les champs du spectacle vivant et des arts plastiques. Impliqué(e) dans votre mission, vous faites preuve d'une grande disponibilité, notamment en termes d'horaires de travail et de présence sur le terrain.
Outre votre curiosité et votre appétence pour la culture sous toutes ses formes, vous êtes doté de qualités d'écoute, êtes doté(e) d'un sens aigu des relations humaines, vous êtes également reconnu pour vos aptitudes à mener des projets en fédérant les énergies et en développant des partenariats.
Gestionnaire rigoureux(se), vous êtes organisé(e), efficace dans l'action, et vous savez structurer un service dans un cadre institutionnel pour obtenir le meilleur résultat.

Description du recruteur :

18 communes, 87 500 habitants 4 équipements culturels d'intérêt communautaire avec un potentiel à développer : Conservatoire à rayonnement intercommunal, Ecole d'arts plastiques, Médiathèque, Théâtre Scène nationale

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
M. le Président du Grand Narbonne,
Communauté d'Agglomération
12 Boulevard Frédéric Mistral CS 50100
11785 Narbonne Cedex